Fernando Anaya Rodriguez

Director General ODESA Telecom Líder con mas de 25 años de experiencia en el sector Telecomunicaciones, a cargo de supervisar todas las operaciones, la plantilla y los proyectos de ODESA Telecom, responsable del desempeño comercial y financiero de la compañía, guiando a la empresa hacia los objetivos que la mantengan rentable y aseguren su viabilidad futura, así como establecer y actualizar nuestra misión, visión basados en nuestros valores estableciendo nuestros objetivos a largo plazo. Capacidad para gestionar crisis en tiempos complejos gestionando los recursos y adaptándose a las circunstancias realizando los ajustes estratégicos y de metodología necesarios para continuar avanzando hacia los objetivos establecidos. Principales responsabilidades • Desarrollar y ejecutar las estrategias empresariales de la compañía para lograr los objetivos establecidos con la junta de accionistas. • Proporcionar asesoramiento estratégico a la junta y el presidente para que tengan una visión precisa del mercado del sector de Telecomunicaciones y el futuro de la compañía • Preparar e implementar amplios planes empresariales para facilitar el logro mediante la planificación de operaciones rentables y actividades de desarrollo del mercado • Asegurarse de que las políticas y las directrices legales se comunican en todos los niveles de la compañía y que se cumplen en todo momento • Comunicarse y mantener relaciones de confianza con accionistas, socios empresariales y autoridades • Supervisar el rendimiento financiero, las inversiones y otros proyectos empresariales de la compañía • Delegar responsabilidades y supervisar el trabajo de ejecutivos proporcionando orientación y motivación para impulsar el máximo desempeño • Leer todos los informes presentados por los directores de rangos inferiores para recompensar el rendimiento, evitar ciertas cuestiones y resolver problemas • Actuar de portavoz público y representante de las relaciones públicas de la compañía de maneras que refuercen su perfil • Analizar situaciones problemáticas e incidentes y ofrecer soluciones para asegurar la supervivencia y crecimiento de la compañía